Technisch Manager

RUIM Omgevingsontwikkeling Almere

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek, Infra of iets vergelijkbaars
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de infrastructuursector
  • Ervaring met integrale en multidisciplinaire projecten
  • Ervaring met het aansturen van teams en specialisten of het uitvoeren van projecten
  • Kennis van uitvoeringsprocessen, contractvormen en techniek
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Een actieve instelling en oog voor kwaliteit en resultaat

Wat krijg je?

  • Marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 35 vakantiedagen
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het bedrijfsfitnessplan
  • Auto van de zaak met laadpas
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Laptop, telefoon en alle tools die je nodig hebt
  • Een hecht en gezellig team van collega's die elkaar helpen groeien!

Wat doe je?

  • 20% Samenwerken met Intern Projectmanagement Team
  • 20% Werkzaamheden rond projectvoorbereiding, inkoop en werkplannen uitvoeren
  • 20% Administratie bijhouden
  • 20% Project bespreken met opdrachtgever
  • 20% Actiepunten uit overleggen uitwerken

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Barry Kooijman

Vacature

Als Technisch Manager bij RUIM ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en uitvoering van complexe infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je zorgt ervoor dat de techniek klopt, de verschillende werkzaamheden goed op elkaar aansluiten, plannen uitvoerbaar zijn en de daadwerkelijke uitvoering goed verloopt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, beheerste en kwalitatief goede realisatie van het project, binnen de afgesproken planning en het budget.

Al vanaf de tender- en bouwteamfase denk je mee over projecten en begin je met het bouwen van een duurzame relatie met de opdrachtgevers. Je werkt uitvoeringsstrategieën en werkplannen uit, beoordeelt ontwerpen, werkplannen en technische voorstellen en toetst of ze voldoen aan het contract, de normen en de geldende wet- en regelgeving. Signaleer je een technisch knelpunt, dan analyseer je dit en werk je verschillende oplossingen uit die je voorlegt aan de opdrachtgever. Daarnaast houd je grip op veiligheid, kwaliteit, planning, risico's en budget. Ook ga je regelmatig op locatie langs om met eigen ogen te zien hoe het werk ervoor staat.

Je komt te werken in integrale projectteams met collega's van Reimert Groep en soms aangevuld met collega's van externe partners. In deze teams werk je samen met Projectmanagers, Ontwerpleider, Omgevingsmanagers, Contractmanagers en Managers Projectbeheersing. Vooral met de Technisch Managers Ontwerp heb je inhoudelijk veel contact, namelijk voor het beoordelen van de uitvoerbaarheid van het ontwerp. En met de Omgevingsmanagers overleg je regelmatig over benodigde vergunningen en veiligheids- of logistieke problemen in de omgeving van projecten. Daarbuiten heb je veel contact met externe ontwerpers, onderaannemers en leveranciers, van wie je bepaalt wat zij moeten aanleveren en van wie je controleert of hun werk klopt.

Als je graag met veel verschillende partijen samenwerkt, het een uitdaging vindt om zelfstandig en met een grote mate van verantwoordelijkheid complexe projecten te overzien en goed kunt afwisselen tussen overleggen, administratie en het uitwerken van technische puzzels, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Technisch Manager

Op een leuke werkdag komt er van alles voorbij, van een stukje voorbereiding en inkoop tot een bezoek aan het project; je kan je dag invullen zoals jij dat wilt. Ook is het altijd mooi om een technische oplossing die jij hebt bedacht in de praktijk uitgevoerd te zien worden.

Op een minder leuke werkdag zit je in overleggen waarin dezelfde punten terugkomen, moet je veel documenten doorspitten om te vinden welke eisen worden gesteld voor een project en voer je een moeilijke discussie met de opdrachtgever over de interpretatie van de eisen.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Uitvoeringsstrategie uitwerken
    • Mail en lopende zaken afhandelen
    • Ontwerp toetsen aan technische en contractuele eisen
    • Lunch
    • Keuringsrapport verwerken
    • Technisch vraagstuk uitwerken
    • Werkplan beoordelen
    • Uitvoeringsstrategie uitwerken
    • Ontwerp toetsen aan technische en contractuele eisen
    • Vergunningen bespreken met Omgevingsmanager
    • Werkplan beoordelen
    • Administratie bijwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Tijdens een project blijkt uit onderzoek dat onder de bestaande verharding een oude betonplaat ligt die niet op de tekeningen stond. Dat kan gevolgen hebben voor het ontwerp en voor latere zettingen. Wat doe je?

Je laat eerst aanvullend onderzoek doen, bijvoorbeeld met een wegenscan, om te bepalen waar de betonplaat precies ligt en wat de omvang en dikte ervan zijn. Op basis daarvan breng je de technische risico's in beeld en werk je verschillende oplossingen uit, bijvoorbeeld het volledig of gedeeltelijk verwijderen van de plaat. Daarbij kijk je naar de gevolgen voor het nieuwe ontwerp en voor mogelijke ongelijkmatige zettingen. De opties en risico's leg je vervolgens voor aan de opdrachtgever, zodat samen een onderbouwde keuze gemaakt kan worden.

Zo heb je uiteindelijk niet alleen een probleem gesignaleerd, maar ook zelf oplossingen en alternatieven bedacht en samen gestuurd op de beste technische oplossing voor het project.

Groeipad

Bij Ruim juichen we ontwikkeling alleen maar toe! Zowel overkoepelend als individueel is er budget om te groeien en te investeren in ontwikkeling. Samen nemen we bijvoorbeeld deel aan cursussen en workshops over samenwerking, eigenaarschap en communicatie. Maar ook individueel is er ruimte voor functiespecifieke ontwikkeling, zoals CAD-cursussen, EMVI-strategie of strategisch omgevingsmanagement. Ben je enthousiast en gemotiveerd? Dan is er bij Ruim heel veel mogelijk.

Technisch Manager

Werken bij RUIM Omgevingsontwikkeling

Ruim Omgevingsontwikkeling is een jong, gedreven ingenieursbureau met een enthousiast team van ontwerpers, EMVI-schrijvers, project-, contract-, proces- en omgevingsmanagers. Samen werken wij dagelijks aan de voorbereiding en projectbegeleiding van (beton)bouw- en civieltechnische projecten. Het is ons doel om onze opdrachtgevers optimale oplossingen te bieden als het gaat om de inrichting en ontwikkeling van de openbare ruimte.

We staan bekend om onze technische kwaliteit, toepassing van praktische kennis, brede inzetbaarheid en flexibiliteit. Als onderdeel van de Reimert Groep werken we aan projecten door heel Midden- en Noord-Nederland. Lijkt het je leuk om samen met andere collega’s aan mooie projecten te werken? Wil je jezelf ontwikkelen én ons team versterken? Dan gaan wij graag met je in gesprek!

  • Hoofdkantoor in Almere
  • 10 medewerkers bij Ruim
  • 50% / 50%
  • Gemiddelde onder de 40 jaar
  • Business casual
  • Gedeeltelijk thuiswerken mogelijk

Collega's

Foto van medewerker Sietske
Foto van medewerker Robert
Foto van medewerker Mindy
Foto van medewerker Irene
Foto van medewerker Viola
Foto van medewerker Sander
Foto van medewerker Arjen

Sietske (27) - Omgevingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via mijn vader kende ik Reimert al. Na mijn stage ben ik op zoek gegaan naar een afstudeerplek, en uiteindelijk ben ik bij Reimert terechtgekomen. In deze periode heb ik het enorm naar mijn zin gehad en heb ik Reimert als een zeer prettige werkplek ervaren. Vervolgens kreeg ik de kans om aan de slag te gaan als omgevingsmanager bij Ruim Omgevingsontwikkeling. Een functie die perfect bij mij past en waarin ik bovendien de ruimte kreeg om deze rol binnen de organisatie verder vorm te geven.

Wat was je vorige baan?
Ik ben vanuit mijn opleiding Management van de Leefomgeving gelijk bij Ruim gaan werken

Wat doe je in je vrije tijd?
Zoveel mogelijk buiten zijn in de tuin! Daarnaast houd ik van hardlopen, wielrennen en gezellig genieten met vrienden op een terrasje

Robert (45) - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Ruim Omgevingsontwikkeling gaan werken omdat ik hier de mogelijkheid heb om naast het tenderen en ontwerpen van projecten ook de begeleiding tijdens de uitvoering op me te nemen als Projectleider. Daardoor ben ik niet alleen betrokken bij het bedenken en voorbereiden van projecten, maar ook bij de daadwerkelijke realisatie ervan.

Wat was je vorige baan?
Ontwerpleider bij Aannemingsmaatschappij Van Gelder

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen (recreatief en sportief) en divers vrijwilligerswerk

Mindy (36) - Grafisch Ontwerper op de tenderafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een oud-collega hoorde ik dat deze club uit fijne mensen bestaat. Naast leuke werkzaamheden is het natuurlijk ook fijn om leuke collega's te hebben. Dat is een van de redenen waarom ik heb gesolliciteerd. Mijn achtergrond in ruimtelijk ontwerp en mijn passie voor grafisch ontwerp kan ik momenteel goed inzetten bij de aanbestedingen. Ik heb het erg naar mijn zin!

Wat was je vorige baan?
Junior Landschapsontwerper

Wat doe je in je vrije tijd?
(Kick)boksen

Irene (40) - EMVI-Schrijver

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Eerder was ik een extern teamlid of de enige die zich fulltime bezighield met inschrijvingen. Bij Ruim Omgevingsontwikkeling ben ik echt onderdeel van een team en kan ik samen met collega's sparren over de inschrijfstrategie en passende oplossingen. Tegelijkertijd is er nog steeds voldoende ruimte om zelfstandig zaken uit te zoeken en op te pakken.

Wat was je vorige baan?
Tenderspecialist / Tendermanager

Wat doe je in je vrije tijd?
Films/series kijken en haken, het liefst tegelijkertijd

Viola (41) - Omgevingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werkte hiervoor in de IT binnen de financiële sector, maar na twintig jaar wilde ik graag iets heel anders. De bouw stond al langer op mijn wensenlijst en de rol van Omgevingsmanager bleek perfect bij mij te passen. Bij Ruim, onderdeel van de Reimert Groep, vond ik precies de no-nonsensecultuur en sterke teamspirit die ik zocht. Dat ik als nieuwkomer in de branche zo warm werd ontvangen, maakte de keuze helemaal compleet.

Wat was je vorige baan?
Projectmanager Innovatie in de IT/financiële sector

Wat doe je in je vrije tijd?
Lange afstanden wandelen en af en toe een festival bezoeken

Sander (39) - Ontwerper

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor werkte ik bij een middelgroot ingenieursbureau, waar ik veel gedetacheerd was bij klanten op locatie. Daardoor miste ik het contact met mijn directe collega’s erg. Binnen Ruim Omgevingsontwikkeling heb ik het hechte en sociale team gevonden waar ik naar op zoek was.

Wat was je vorige baan?
Ontwerper

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden en leuke dingen doen met mijn zoontje

Arjen (40) - Manager Projectbeheersing

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk bij Ruim Omgevingsontwikkeling vanwege de aantrekkelijke projecten en het werken in teamverband. Het wij-gevoel is sterk aanwezig bij alle collega's van Ruim.

Wat was je vorige baan?
Manager Projectbeheersing bij een projectmanagementbureau

Wat doe je in je vrije tijd?
Concerten bezoeken, uit eten gaan en wandelen

Sollicitatieproces

Sollicitatie
± Binnen 1-2 weken
Live kennismakingsgesprek met vestigingsmanager en eventueel een collega
± Binnen 1-2 weken
Gesprek met één of twee collega's
Arbeidsvoorwaarden
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven